2006/08/06(日)髪型

 これまで、暖かくなってきた春先に床屋で思いっきり短くしてもらい、後は自分で切り揃えながら一年持たせるという感じで、散髪費を節約していたのですが。

 半年ほど前、久々に入った先の床屋の人に「こ、これ…どこでカットしたんですか(;゜Д゜)?」と、髪形を見てびっくりされたので、それ以来定期的に床屋を利用しております。

 やっぱり、後ろ側は自分じゃ上手く切れないのね(つД`)よっぽど酷い仕上がりだったんだろうな…

 んで、ちゃんとカットした後だと、髪が伸びてもそれなりに形が整ってるものなんすねぇ。
 今まで、ちょっと髪が伸びただけで乱れまくっていたヘアスタイルは、元々のカットがおかしかったのが原因だったのか…(´~`)
 やはりプロの技は違うと感心しつつ、ちょっと複雑な気分。

2006/07/31(月)人気ジャンル

 最近仕事の方が不調なので、気が滅入りっぱなし。
 そんな中、SSのWeb拍手で貰える感想がほんと励みになります(つД`)

 しかも、今回は旬の涼宮ハルヒものであるせいか、拍手の反応も極めて良好なので。
 コミケで、人気ジャンルに群がるサークルの人達の気持ちが分かるなぁ。

 ま、自分の好きな作品を追究する事が二次創作の醍醐味なので、あまり流行に色目を使いすぎては本末転倒なんだけど(´~`)ぼちぼちやりますかね…

2006/07/18(火)体調

 ここのところ、休みになると体調を崩してしまう~(;´Д`)
 この間のGWしかり、今回の3連休も月曜日は風邪でダウン。

 やっぱオレって仕事人間なのかなぁ(・∀・)!働いてないと気持ちが緩んじゃってダメなんだよね。

 なんて事は有り得ないので、結局休みの日は普段滅多にしない掃除をしたりするので、舞い上がる埃を大量に吸い込んでしまうのが原因という気がする。本末転倒だ…

 しかも、部屋を整理するため200枚程あったレコードを厳選に厳選を重ねて50枚程度まで減らし、残りはMP3化を進めているのだけど。
 このレコードがまた…長期間の保存により埃っぽい上にカビっぽいので、扱っていると部屋の空気が汚れて仕方ない。

 昔録画したアニメのビデオテープとかも、多分もうこの先見る事は無いだろうからデッキごと捨てちゃえば良いのに、なかなか踏ん切りが付かないし。
 必要最小限の調度品だけ置かれた、シンプルな部屋で暮らすのが憧れを抱きつつ、現実は厳しい…

 一度身の回りの物を何もかも捨てて、一から必要なものだけ買い揃えて出直ししたいなー(´~`)

2006/07/12(水)苦労

 業務の都合上、新入社員と接する機会が多いのだけど、今時の若者と一口で言っても不思議と年によって当り外れが大きい。
 昨年の新人は良かったけど今年はイマイチで、来年度入社予定の連中は更に酷いらしく(;´Д`)結構波があるんだよなぁ。

 採用担当の人に話を聞くと、面接で今までに苦労した事はなんですか、と質問しても「別に何も…」と回答する学生が多いんだそうな。
 面接なんて、ある意味自分を飾り立てて対応するのが当然だと思うのだけど、そんな場ですら答えられないほど、何の苦労もしていないのかねー(;´Д`)

 どんなに困難な状況下でも、それを苦労と感じない強靭な精神を持っている、と言う訳では勿論ないだろうから、結局今時の子供は何不自由無く暮らして、成人できてしまうという事なんだろうなぁ。
 俺なんて、病弱だった子供の頃から今の今まで苦労のしっぱなしだというのに(つД`)

 来る学生来る学生皆そんな感じらしいので次々と不採用にしていたら、上の方から「そんなんじゃ一人も採用できないから、少しは妥協しろ」との厳令が下ったそうな。

 採用するだけして、後は現場で精神を叩き直せってか(´~`)

 そういえば、新入社員の中に平気で「嫌です」「そんなの出来ません」とのたまう輩が多いのにも驚いてしまう。

 まぁ、入社した時には一々細かい説明は受けてないんだろうけどさ、会社なんてのはそういう想定外の仕事がごろごろと転がっているものなんすよ(´~`)

 かつてうちの会社には、配属時の面接で本人が希望する部署には配属させないという暗黙の了解、明らかに「こいつにこの仕事は向いてないだろ」という部署に放り込む、言わば不適材不適所の原則があって。
 あえて本人が望まない仕事に就かせ、そこで精神や忍耐力を鍛え上げるということをしていたものなのですが。

 ま、最近は即戦力として高学歴の学生を採用するから、そんな悠長な教育をするゆとりも無いし。
 何より、そんな事するとすぐ辞めてしまうので、ちゃんと本人の希望に沿った配属をしているらしく。

 時代が違うと言われればそれまでだけど、随分生温くなっちまったなぁ(笑
 第二次ベビーブーム世代として、受験戦争を始めとする苛酷な競争に晒され続けてきた自分達からすると、こんだけ甘やかされてやっていけるというのは、羨ましい面もあるかな(^-^;

2006/07/05(水)2007年問題万歳

※2007年問題
 長年企業において活躍してきたベテランが引退してしまい、今まで培ってきた技術やノウハウなどが継承されず、企業活動の維持が困難になる現象。
 団塊の世代で一番数が多い昭和22年(1947年)生まれが、60歳の定年を迎えるのが2007年のため、この名が付いた。

 丁度タイムリーに、ウチの職場にも今年定年を控える方が数名おりますが、ハッキリ言って引退されるのが惜しいとか言う感覚は全くないですなぁ。
 むしろ、辞めるなら早く辞めてよ(゜A゜)って感じー

 仕事頼むと結果がボロボロで、手直しの時間を考えるとこっちが一からやった方が早いし…
 妙に頑固で融通が利かないので、他部署の担当者と衝突しまくるお陰で、根回しの手間ばかり増えるし…
 閣下が言っていました、事はすべてエレガントに運べと(゚ Д゚)y─┛~~

 あと、この世代の連中は、なぜか皆セコい。
 普段の飲み会には絶対来ないので、何か家の事情でもあるのかと言うとそういう訳でもなく、参加費タダの納会とかには必ずいるし…(;´ー`)

 ってもまぁ、人の事ばかりは言っていられません(´~`)立場が変わって若者に煙たがられないよう、頑張らないと(笑